متابعة لشرح القاعدة1⃣ للتنفيذ: ركِّز على الأهداف ذات الأهمية القصوى

اليوم نكمِّل حوارنا في (القاعدة1⃣ للتنفيذ: ركِّز على الأهداف ذات الأهمية القصوى “أ أ ق”).

(أ أ ق) لا تعني “الأهداف الأكثر أهمية” ؛ فهناك في حياتنا أهداف كثييييييرة ذات أهمية كبيرة!

لكن السؤال لمعرفة (أ أ ق) يكون:
“ما هو الشيء الوحيد (أو المنطقة الوحيدة) إللي لو عملت فيها تغيير فإنَّ لهذا التغيير الأثر الأكبر”؟

سوف أعطيكم مثال:
في حياتنا العملية، في حاجات كثير (نحن نشوف) إنها ذات أهمية (حاجات مرة مررررة مرررررة كثير😂). السؤال: لو سألتك حالياً ما هو النشاط الوحيد الذي لو عملته فإنه سيكون له أعظم الأثر على حياتك؟؟

الجواب ممكن يكون:
(تعلُّم + كتابة + تنفيذ خطة شخصية لحياتي)
ليش؟
لأنني من خلاله سوف أرتِّب كل أموري النفسية والعائلية والمالية والصحية والمهنية.

<< لاحظ نشاط واحد غيَّر كل دي الحاجات😀

مثال2: الجواب ممكن يكون:
(حل مشاكلي النفسية المزمنة).
ليش؟
لإنها بتعيقني عن تحقيق أهدافي الشخصية والعائلية والمالية والصحية والمهنية.

<< لاحظ نشاط واحد غيَّر طريقة تعاملك مع كل دي الحاجات😀 وسيجعلها من "مُعيقة" لـ "مُعِينة".

* شرحي باختصار – مع إضافة أمثلة من عندي – لما فهمته من كتاب
The 4 disciplines of execution
Page: 32

IMG_2314.PNG

Advertisements

الخطوة الثانية للقائد: 2⃣ نفِّذ 🌾 DO or execute

يا أهلاً وسهلاً🌴

نتايع اليوم جزء (الأحلام) من التدوينة (القائد بين “الأحلام” وَ “التنفيذ”) 🌻

“مشكلة القادة العظماء ليست في رؤيتهم – فكلهم رؤاهم جيِّدة – ؛ لكن في تنفيذها”.
شركة فرانكلين كوفي

هذه الجملة هي خلاصة التدوينة السابقة،
ولأجل ذلك، ابتكرت الشركة منهجية:
‫#‏القواعد_الأربعة_للتنفيذ‬

وهي بتتكلَّم بشكل أساسي عن (مجال العمل)، وليس الحياة الشخصية (على الرغم من أنني استفدت من مفاهيمها بحياتي الشخصية).

⁉️ لكن ما هي ( القواعد الأربعة للتنفيذ )؟
الصورة في الأسفل تجيب، ودعونا نتشاركها:

◀️القاعدة① : ركِّز على “الأهداف ذات الأهمية القصوى” (أ أ ق).
🌸ماهي الأهداف ذات الأهمية القصوى (أ أ ق)؟
هي الأهداف التي لو ما عملتها ؛ فإنو مافيش أي هدف غيره يسوى🌸
◀️القاعدة② : اعمل على “المقاييس الرئيسية Lead measures”.
◀️القاعدة③ : حافظ على لوحة قياس.
◀️القاعدة④ : ابدِع إيقاعاً للمحاسبة.

🔱 ستجدون شرحاً لهذه المنهجية (القواعد الأربعة للتنفيذ) في المصادر التالية:

– 🎼 دورة صوتية “رائعة للغاية” يشرح فيها ستيفن آر كوفي وجينفر كوليسيمو هذه المنهجية.
(الألبوم الصوتي أُنتِج عام 2004، ومتوفرة في الأمازون والإي باي) من هنا:

Search by ISBN: 1929494777

– 🎼 كما يمكنكم اقتناء شرح آخر للدورة الصوتية (أداء حي) مع ستيفن آر كوفي وكريس ماكتيسني من هنا

– 📚 المنهجية نفسها تم وضعها في كتاب ورقي، يمكن اقتناؤه من هنا.

– 🎬 وقام كريس ماكتيسني بشرح خلاصة الفكرة في فيديو مدته 17 دقيقة. شرح جميل ومختصر، وقابل للاستفادة المباشرة منه، حتى قبل سماع الدورة كاملة.
🎬هنا الفيديو🔭

🎤 لو سألتوني: شو أهم حاجة ممكن أعملها بعد ما أسمع المادة؟

سأقول:
Start executing 😄
أبدأ بالتنفيذ 😄

حتى ولو على الجانب الشخصي..

🌿 أبدأ (في الجانب الشخصي لو لم تكن تعمل في منظمة) في 1⃣ تحديد “الأهداف ذات الأهمية القصوى” بالنسبة إليك.
2⃣ ضع لك مقاييس رئيسية تقيس فيها تقدُّمك يمكنك استخدام نموذج: التخطيط لتحقيق حلم من هنا.

3⃣ حافظ بعد ذلك على لوحة قياس (اشترِ سبورة، أو جيب قطعة كرتونة وقصها وعلِّقها في غرفتك أو مكان عملك، محاولاً

Focusing upon your Widely Important Goals (WIGs).

التركيز على “الأهداف ذات الأهمية القصوى بالنسبة لك (أ أ ق)”.

مرة أخرى ماهي الأهداف ذات الأهمية القصوى (أ أ ق)؟
هي الأهداف التي لو ما عملتها ؛ فإنو مافيش أي هدف غيره يسوى.

مثل هذه الـ (أ أ ق)، قد يكون, على سبيل المثال,:
– وضع خطة شخصية لحياتي.
– إصلاح علاقتي المتدهورة بـ والدتي.
– معالجة الحالة التُعاسية المستمرة إللي عندي.

Again, The “Wildly Important Goal” (WIG) is the one that must be achieved, or nothing else you achieve really matters much.

أخيراً، 4⃣ ابدِع إيقاعاً للمحاسبة.
🙂 🌷

IMG_1657.PNG